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维和军人转业应聘龙湖保安 素质过硬即被录用

时间:2009-03-03 08:09来源:未知 作者:admin 点击:
立正、稍息、跨列在今天龙湖集团主办的首场返乡民工和退伍军人招聘会上,考官对应聘保安岗位的人员进行初次面试时,一位小伙子腰杆挺得笔直,两眼平视前方,神情严肃,一步一动铿锵有力。这些军事技能的表演,令在场的千余人啧啧称赞。可能很多人都不知道,这位小伙子叫唐校强,是我军首批赴刚果(金)维和部队执行任务的转业军人。据
  “立正、稍息、跨列……”在今天龙湖集团主办的首场返乡民工和退伍军人招聘会上,考官对应聘保安岗位的人员进行初次面试时,一位小伙子腰杆挺得笔直,两眼平视前方,神情严肃,一步一动铿锵有力。这些军事技能的表演,令在场的千余人啧啧称赞。可能很多人都不知道,这位小伙子叫唐校强,是我军首批赴刚果(金)维和部队执行任务的转业军人。据悉,从本周六开始举行的招聘会,两天时间中,龙湖集团当场与100余名求职签订劳动合同。
  维和转业军人执行过奥运安保 两次荣立三等功

  “这名转业军人素质很过硬!”龙湖集团的招聘主管拿着唐校强的简历向记者介绍,他今年32岁,1.76米个头儿,1997年入伍,2001年6月入党,2004年4月作为中国人民解放军首批赴刚果(金)维和部队的其中一员,参与联合国维和行动,并于当年10月被授予联合国维和勋章;个人先后两次荣立三等功,多次荣获“优秀士兵”,荣获2006年度全军士官优秀人才奖二等奖;2008年北京奥运会期间参加秦皇岛赛区奥运安保工作。

  “看到这名转业军人的过硬素质,正是我们物色的人才,一定要录用!”重庆新龙湖物业服务有限公司董事长兼总经理周洪斌表示,从退伍军人中选拔物业员工是龙湖多年坚持的用人传统,事实证明退伍军人已成为龙湖物业安全护卫的骨干力量。龙湖集团人力资源总监林萍介绍,到目前,部分退伍军人凭着良好的军事素养,责任感强,学习成长速度快,已经成为班长、主管至经理。

  龙湖物业服务规模翻一倍 全国五地“囤兵”

  “除了招聘退伍军人外,还加大了对返乡民工的招聘力度!”林萍称,返乡民工具有丰富外出务工经验,比较适合龙湖向全国各地输送员工的需求,加之其中有不少人都拥有一技之长,能迅速适应物业岗位的需求。为此,龙湖集团今年将举办系列招聘活动,本次专门为重庆籍返乡民工和退伍军人提供了1300余个岗位,囊括秩序维护、环境治理、工程维修、会所服务等物业服务类工种。

  面对金融危机,很多企业冻结招聘控制进人,为何龙湖大量招人?周洪斌解释说,随着近年来龙湖地产的全国化业务拓展,龙湖物业的用人需求也在迅速增加。今明两年,龙湖在重庆、成都、北京、西安、上海等地将有大量地产开放项目交付使用,预计物管面积将从目前的300万方增至600万方以上。所以,金融危机对龙湖物业没有影响,仍然需要大批员工,全国五地开始“囤兵”。

  据悉,截止2008年,龙湖集团员工总数达到3000余人,年销售额118亿元,其中物业年营业额突破1亿元。
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