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2009年转业政策分析

时间:2009-02-09 14:14来源:未知 作者:admin 点击:
有关09年的转业政策,有以下几种说法: 1 团职以下全部实行买断军龄,团职以上的除了买断的钱,每月还有原来工资的80%作为生活费. 分析:个人感觉,如果这样做的话,组织上未免做得太绝了.这个一刀切切的贫富差距实在太大.团职以上买断的钱最少是40万,每月还有不菲的生活费;团以下只能拿10多万元,而且什么都没有了.
  有关09年的转业政策,有以下几种说法:
  1 团职以下全部实行买断军龄,团职以上的除了买断的钱,每月还有原来工资的80%作为生活费.
    分析:个人感觉,如果这样做的话,组织上未免做得太绝了.这个一刀切切的贫富差距实在太大.团职以上买断的钱最少是40万,每月还有不菲的生活费;团以下只能拿10多万元,而且什么都没有了.这样做个人认为实在可以用个"狠"字形容.科研院所,混到团职的很多,但是广大的野战部队呢?更多的基层单位呢?他们怎么办?
  2 营以下全部买断军龄,营以上还是安置
    分析:这种做法也不是什么"以人为本"的政策,因为营以下买断,是最吃亏的,得到的钱最少.同样面对这个社会严峻的就业形式,很多人也会失业.但是这个政策最有可能实施.因为地方安置压力实在很大,拿级别低的当不安置的炮灰,在高层看来也是合情合理的.
  3 还是实行08年的政策,但是转业的人数降低一半.
  分析:这个更有可能.因为现在国际局势很复杂,国内局势也很复杂,其实何止是复杂能形容的,简直是很严峻.这时保证军队的稳定是无比重要的,因此,减少转业人员的政策简直是一箭三雕:减轻了地方的安置压力,稳定了军心,也使军转干部比较好找工作(这个其实难说,这么讲是考虑到军转人数减少,使得竞争压力减轻)
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