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关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见

时间:2009-02-09 13:59来源:未知 作者:admin 点击:
为了进一步做好军队转业干部安置工作,促进江门经济和社会发展,根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)和《广东省接收军队转业干部条件》的有关规定,结合我市实际,提出如下意见: 一、军队转业干部安置工作贯彻公开、公平、公正和妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。党和国家机关、人民团体、企业事业单
  为了进一步做好军队转业干部安置工作,促进江门经济和社会发展,根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)和《广东省接收军队转业干部条件》的有关规定,结合我市实际,提出如下意见:

一、军队转业干部安置工作贯彻公开、公平、公正和妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。党和国家机关、人民团体、企业事业单位,应当按照国家有关规定,按时完成军队转业干部的安置任务。军队转业干部应当服从组织安排,按时报到。

二、接收军队转业干部条件

(一)、军队转业干部原籍是江门市或从江门市入伍(入伍时常住户口在江门市,但不含大专院校外市生源入伍)的,一般由其原籍或入伍时所在地的市、区安置。

(二)、军队转业干部的配偶随军前或结婚时的常住户口在江门市的,可到配偶随军前或结婚时常住户口所在地安置。

(三)、配偶已随军到江门市的军队转业干部,可到配偶随军到当地且取得当地常住户口所在地安置。

(四)、父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部,其父母或者配偶父母在江门市有常住户口的,可以到其父母或者配偶父母的常住户口所在地安置;未婚军队转业干部的父母户口在江门市的,可到其父母常住户口所在地安置。

(五)、军队转业干部的父母双方或一方为军人,且在边远艰苦地区工作满10年,父母原籍、入伍地或离退休安置地在江门市的,军队转业干部可选择到父母原籍、入伍地或离退休安置地安置。

边远艰苦地区是指国办发[2001]14号文确定的边远一、二、三、四类地区和国发[1989]14号文规定的一、二类岛屿范围。

(六)、配偶、父母或配偶父母、本人子女常住户口在江门市的军队转业干部,符合下列条件之一的,可以到配偶、父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置:

1、自主择业的;

2、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;

3、战时获得三等功,平时获二等功以上奖励的;

4、因战因公致残的。

(七)、夫妇同是军队转业干部且同时转业的,可以到任何一方的原籍或者入伍时所在市、区安置,也可以到符合配偶随军条件的一方所在市、区安置;一方转业,留队一方符合配偶随军条件的,转业一方可以到留队一方所在市、区安置。

(八)、配偶不符合随军条件,但在江门市工作,且有江门市常住户口的军队转业干部,具备下列条件之一的,可以到配偶常住户口所在地安置:

1、配偶已被聘任为中级以上专业技术职务的;

2、配偶系国家承认的硕士以上学位获得者;

3、配偶系处级以上管理人员。

(九)不符合上述接收条件,自行办理配偶、子女等亲属户口迁入本市的,不予接收。

(十)、有下列情况之一者,不予接收:

1、未列入安置计划的;

2、担任团职以下职务,年龄超过50周岁的;

3、提升领导职务不满1年的;

4、二等甲级以上残废的;

5、患有严重疾病,不能坚持正常工作的;

6、受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;

7、受刑事处罚的;

8、根据有关政策,不符合转业安置条件的。

三、符合上述接收条件,在我市下属各市安置的转业干部,具备下列条件之一,可照顾到市区(含蓬江、江海、新会)安置:

(一)任正团级(含技术八级)职务且任现职满3年的;担任正团级职务未满3年的,可下套副团级条件。

(二)担任副团级(含技术9级)职务且任现职满3年,并在边远艰苦地区工作或者从事飞行、舰艇工作满15年以上的;担任副团级职务未满3年的,可下套正营级条件。
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